民惟邦本，本固邦宁。
就业乃民生之基，劳务为增收之源。
2024年5月27日，习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时强调指出：“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”
就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益、经济社会健康发展、国家长治久安。劳务工作是稳就业、惠民生的核心抓手，更是促增收、兴乡村的关键支撑。
“十四五”期间，文县深入贯彻党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署，严格落实省市县稳岗就业工作要求，以“稳就业、促增收、强根基”为目标，精准施策、靶向发力，在劳务输转、岗位供给、权益保障等方面持续发力，把劳务经济作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的“强力引擎”，交出了一份让群众满意的劳务答卷。
广拓渠道 劳务兴邦
劳务兴则民生兴，技能强则收入增。
五年来，文县劳务工作交出了一份沉甸甸的“增收答卷”，每一组数据都承载着群众的就业希望与增收实效。
在岗位供给上，累计举办大型专场招聘会43次，现场释放就业岗位7.75万个，发放政策宣传资料16万余份；“文县劳务”公众号精准推送招聘信息229次，线上汇集岗位51.12万个，实现“岗位送上门、信息零距离”。
劳务输转规模与质量同步提升，五年间组织输转城乡富余劳动力，打造“外输内拓”就业格局。持续擦亮本土劳务品牌，做强“阴平板哥”外墙保温特色劳务名片，依托能人传帮带，组织务工人员奔赴全国二十余省市组团就业，以品牌效应带动稳定务工、持续增收。
劳务协作纵深推进，在青岛、成都、绵阳等多地建成7个劳务基地，面向新疆生产建设兵团相关团场招录职工561人。全县就业创业、人才引育、劳动权益保障协同并进。
“十四五”期间，全县就业、人才、劳动关系建设同步推进。城镇新增就业0.76万余人，发放创业小额担保贷款5000万元以上；扎实开展职业技能培训3.4万人，完成职业技能鉴定1.1万人、创业能力培训0.16万人。人才梯队持续提质扩容，中级职称人员由1338人增长至1542人，高级职称由772人增长至908人；通过“三支一扶”招募、事业单位公开招考、人才引进、农村订单定向免费医学生培养等多条渠道持续充实基层人才队伍。
五年来，持续筑牢劳动者权益防线，严格落实《保障农民工工资支付条例》，深入开展根治欠薪专项行动，累计化解欠薪举报投诉案件666起，涉及1202人、金额2076.08万元，公布重大劳动保障违法行为20起，办理工伤认定74起，劳动人事争议仲裁结案率稳定保持在90%以上，用心守护务工群众“钱袋子”。
精准帮扶 兜牢底线
惠民之要，在授其能；富民之基，在尽其劳。重点群体稳，则就业大局稳。
“不让一家受寒，方为天下之暖。”帮扶困难人员就业关系群众冷暖、民生底线。文县始终将重点群体就业作为工作重中之重，压实责任，统筹推进聚合力。
每年初，县劳务移民局联合县人社、乡村振兴、工会、妇联等部门成立专项工作领导小组，制定《春风行动暨就业援助月活动实施方案》，明确任务分工、细化工作举措，设立服务咨询台、组建工作专班，构建“上下联动、齐抓共管”工作体系，为有外出务工意愿的劳动者提供及时有效就业服务，推动就业促进与乡村振兴一体落实。
多维发力，精准服务拓路径。以“春风行动”为抓手推动公共就业服务提质增效。
加强与新疆、四川等劳务输入地的协作，通过现场招聘、直播带岗等多元化方式，开展“送岗位、送政策、送服务”活动，打通就业服务“最后一公里”。
驻外劳务工作站充分发挥“桥头堡”作用，深化与青岛即墨区、新疆生产建设兵团等劳务基地的对接，多渠道收集优质岗位，高频次组织招聘活动，让跨区域就业更加顺畅。
2025年1月，文县考察团赴绵阳长虹、九州集团对接洽谈，达成3000人用工协议，为劳动力有序输转开辟新路径。
就近就业托底保障坚实有力。管好用好乡村公益性岗位，优先安置无法外出的已脱贫劳动力；鼓励县内企业、就业工厂、专业合作社吸纳本地劳动力，引导县域重大工程项目优先吸纳文县籍务工人员，实现群众“家门口就业”。
技赋能手 归雁筑梦
技能赋能于手，勤劳致富于心。
一技在手，就业不愁，增收有保。劳动技能培训成为万千劳动者迈向高质量就业的“金钥匙”，让他们就业更有底气、饭碗端得更稳、幸福更恒久。
田畴勤耕则稔，技艺精研则富。文县立足县情实际，紧扣主导产业与市场用工需求，常态化开展“订单式”“定向式”技能培训，推动参训人员考取职业资格证书，践行“培训一人、就业一人、增收一人”工作目标。
优化服务，推动政策知晓全覆盖。拓展就业服务领域，聚焦农民工等重点群体，强化就业指导、职业介绍和岗位信息推送，精准落地就业扶持政策，持续提升就业服务精细化水平。依托新媒体平台，全方位宣讲就业政策与用工信息，不断提高政策知晓度，引导更多富余劳动力依托劳务实现增收。扩面赋能，推动创业就业双驱动。
以劳立家，以能致富；以赋能之策，助民生之兴。持续做实劳动力摸底排查，联合各乡镇建立外出务工意愿台账，推进“点对点”有组织劳务输转。持续发挥公益性岗位托底安置效能，鼓励县内经营主体吸纳本地劳动力，织密“外输+内拓”就业保障网络。
持续加大返乡创业扶持力度，依托小额担保贷款、审批绿色通道、税费减免等政策供给，为有资金、有技术、有创业意愿的返乡人员提供全链条服务，推动外出“打工者”转型为本土“创业者”，以创业带动就业，赋能乡村发展。
《习近平谈治国理政》第一卷中提到：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。人世间的一切幸福都需要靠辛勤的劳动来创造。”《习近平谈治国理政》第三卷中提到：“我们要牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，坚持以人民为中心的发展思想，努力抓好保障和改善民生各项工作，不断增强人民的获得感、幸福感、安全感，不断推进全体人民共同富裕。”
文县劳务实践证明：赋能以技，授业以勤，富民以实。
“十四五”期间，文县用政策力度、服务温度筑牢就业“压舱石”，用温暖就业答卷夯实民生之基、守护万家灯火，每一项举措都饱含民生关怀，每一组成效都彰显责任担当。
劳有所获，富有所依；能有所用，民有所安。“让就业阳光更好温暖人心。”是文县劳务工作不变的方向。
站在新征程上，文县将以高质量充分就业赋能县域发展，统筹就业提质、人才引育、人事改革、权益保障，抓实技能培训、拓宽就业渠道、扶持返乡创业，引育各类人才、深化人事改革，常态化根治欠薪、筑牢权益防线，聚力让劳动者“劳有岗位、劳有技能、劳有尊严”，汇聚建设中国式现代化幸福美好新文县的磅礴力量。