为满足智能驾驶、智慧医疗、AI 服务等智能应用领域对数据标注人才需求，市人社局近期以产业对接、技能培训、职业评价一体化模式开展数据标注员专项培训，深入推进数字技能人才培育。

精准锚定产业需求，实行订单定向培养。深入产业一线摸底调研，与省内重点数据服务企业建立深度合作机制，梳理形成动态岗位需求清单，切实做到按需育才。以实操实训为重点，围绕岗位技能要求定制教学内容，贴合一线工作场景开展教学，实现培训内容与岗位要求紧密对接，从源头保障学员学有所用、结业即能上岗。

实景搭建实训平台，沉浸式锤炼专业技能。本次培训高标准搭建数据标注实训平台，科学设置基础理论、项目实战、质量迭代三大教学模块。系统讲解行业标注规范、职业伦理准则及专业工具操作；引入真实业务项目开展分领域、分难度实战训练，聘请企业资深项目经理现场带教、手把手指导；同步引入企业全套质检管理体系，通过学员互检、导师抽检、问题任务复盘重标等环节，全过程严控培训教学质量，让学员在真实工作场景中练就过硬本领。

健全能力评价体系，打通就业服务“最后一公里”。将职业能力评价深度融入人才培养全流程，以评价定技能、以评价配岗位，构建起从培训学习、能力认定到就业上岗的完整闭环。目前，首期数据标注员产培评一体化培训成效显著，培训合格率、学员就业率均双双突破90%，有效满足了企业用工需求，用人满意度持续提升。

下一步，市人社局将持续深化完善“产培评”一体化工作机制，把企业就业订单转化为长期人才培育订单，精准对接产业发展需求，持续培育输送高素质数字技能人才。