近年来，礼县深入实施“强科技”行动，将科技人才队伍建设作为激活县域创新动能的关键引擎，以系统思维构建匹配新质生产力发展要求的人才创新体系，为县域经济高质量发展注入澎湃动力。

一是精织政策网络，绘就科技人才发展“施工蓝图”。严格落实县委、县政府《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》，着力聚集优秀科技人才夯实创新发展基础。制定出台《礼县支持科技创新引领高质量发展若干措施》，围绕创新主体培育、创新平台建设、科技成果转移转化、科技人才队伍建设等方面，持续完善科技企业梯次培育和奖励发展体系，最高奖励金额达到20万元。印发《礼县乡(镇)科技专员管理办法(试行)》，选派科技专员从事产业技术指导服务、品种技术引进推广、技术瓶颈集中攻关等工作，推动科技人才在乡村振兴工作中发挥更大作用。加大科技研发资金投入，近两年来县级财政支出科技经费累计8458万元，规上工业企业研发费用投入4162万元，完成技术合同成交额登记1.69亿元。

二是夯实平台建设，激活科技人才创新“源头活水”。聚集科技创新资源要素，实施县级强科技项目15项，申报认定省、市级众创空间4家，创建省级（10万亩中药材）农业科技园区1个，建成礼县苹果科技小院1个，获批省市级创新平台5家。围绕食用菌、大黄等重点产业关键技术研发，建立研究所和技术工作研究中心2个，组建中药材、农产品加工等产学研实践基地2个，科研教学基地等创新载体3个，设立“科技特派团产业组工作站”4个。注重人才创新平台载体建设，培育高新技术企业8家，省级科技创新型企业11家，入库科技型中小企业34家，培育规上企业、省级“专精特新”企业各4家。

三是聚焦素质培养，锻造科技人才躬行“硬核实力”。建立“本土专家+外部导师”结对培养机制，先后选派29名科技人才参加省市科技培训，对29名科技专员、166名科技特派员、50名企业科技型人才开展专题培训。围绕特色产业发展和群众技术需求，充分依托国家科技特派团成员力量，积极深入基层一线，扎实开展农业特色产业发展实用技术宣传培训，在17个乡镇培训农村科技“明白人”454名。实施高素质农民培育计划，以基层农技协、农民专业合作社和农业科普基地为载体开展科普知识宣传，推广普及先进实用技术，命名科普基地2个，科普小院2个，发展基层农技协2个，形成了“科技链赋能、产业链提质、人才链支撑”的融合发展模式。